Teknolojinin ise alim süreçlerine entegrasyonu, IK departmanlarinin verimliligini ve ise alim kalitesini artirir. Online basvuru sistemleri, yapay zekâ destekli CV tarayicilari, video mülakat araçlari ve veri analitigi ile aday degerlendirme süreçleri hizlanir ve daha objektif hale gelir. Ayrica aday deneyimini gelistirmek ve yetenekli çalisanlari çekmek için sosyal medya ve online platformlar etkili sekilde kullanilabilir. Teknoloji ile desteklenen ise alim süreçleri, hem zamandan tasarruf saglar hem de dogru aday seçimini kolaylastirir.